영동군장애인보호작업장 종사자 채용 공고
붙임 - 영동군장애인보호작업장 종사자 채용 공고
공고 제2023-1호
영동군장애인보호작업장 직업훈련교사 및 사무원 종사자 채용 공고
영동군장애인보호작업장에서 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023. 2. 9.
영동군장애인보호작업장 원장
1. 채용내용
채용분야 |
담당업무 |
채용인원 |
비고 |
직업훈련교사 |
- 장애인직업재활사업 및 재활프로그램 기타 사무행정 업무 - 시설의 장애인생산품 생산관리 및 시공 (주요사업 : 광고, 현수막, 간판 제작 납품 등) - 직업재활시설 사업 - 그외 시설에서 요구하는 업무 |
1 |
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사무원 |
- 전산 회계 사무 등 - 시설의 장애인생산품 생산 관리 (주요사업: 곶감, 임가공 납품 등) - 그외 시설에서 요구하는 업무 |
1 |
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2. 응시자격
채용분야 |
응시자격 |
결격사유 |
직업훈련교사 |
1) 응시조건 *[고등교육법]에 따른 대학에서 직업재활이나 특수교육을 전공하고 졸업한 사람. * [사회복지사업법]에 따른 사회복지사 |
사회복지사업법(법35조2) 종사자 결격사유에 해당되지 아니한자. |
사무원 |
1) 전산 또는 회계 등 관련 자격증 소지자 2) 사회복지사 자격증 소지자 우대 |
공통사항 |
* 운전면허1종 보통 소지자, 실제 운전가능자(필수) * 장애인직업재활시설 경력자 |
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3. 근로조건 등
- 보수기준 : 직업재활시설 종사자 인건비 가이드라인 기준
- 근로형태 : 정규직
- 채용시기 : 2023년 3월 1일부터 가능
최종합격자는 채용시기에 맞추어 채용하는 것을 원칙으로 하되, 시설의 여건에 따라 조정될 수 있음.
- 주 근무지역 : 충북 영동군
4. 공고 및 원서접수
가. 공고기간 : 2023. 2. 9. (목) ~ 2022. 2. 23 (목) (15일간)
나. 접수마감 : 2023. 2. 23 (목) 17시까지 (도착분에 한함.)
다. 접수방법 : E-mail 접수(E-mail주소 : pgj001@nate.com) (숫자001), 방문접수 가능
라. 문 의 : 043-744-1876 , 010-4524-7221
※ 근무시간(9시~18시, 월~금, 공휴일 제외) 내에 문의하시기 바랍니다.
5. 심사일정
가. 1차 심사(서류심사) : 2023. 2. 24 (금) ※서류심사 합격자에 한하여 면접시험 일정 개별통보
나. 2차 심사(면접심사) : 2023. 2. 27 (월)
○ 면접심사 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
다. 최종합격자통보 : 면접심사 후 채용 결정된 자에 한하여 심사당일 개별 통보
※ 심사일정은 시설 여건에 따라 변경될 수 있음.
6. 제출서류
1) 입사지원서 1부 (첨부파일 양식지)
2) 자기소개서 1부 (첨부파일 양식지)
3) 개인정보수집·이용 동의서 (첨부파일 양식지)
4) 자격증 사본 1부
5) 최종학교 졸업증명서 1부
6) 주민등록등본,초본 각 1부
7) 경력증명서(1부)(※ 최종 합격자에 한해 제출, 해당자만)
※ 서류접수 시 1) ~ 3)의, 반드시 붙임자료 또는 첨부파일(양식)을 다운로드 받아 작성하여 제출하시기 바랍니다.
(타 양식 제출 시 접수불가)
※ 서류 제출방법(1~7)
● 1~7의 서류 작성 후 출력하여 제출하되 이메일 접수는 반드시 pdf파일로 변환하고, 하나의 파일로
첨부하여 제출요망.
[파일명 : '영동-훈련교사-입사지원서 외-(성명)'] 예시) '영동-훈련교사-입사지원서 외-홍길동'
※ 서류 접수 시 당사 기준양식이 아닌 서류는 접수처리가 안되며 이메일 접수는 pdf파일이 아니면 접수처리가 안됨.
7. 유의사항
가. 채용분야 응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오, 누락, 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은
일체 응시자 본인에게 책임이 있으며, 채용된 후에도 기재사실의 허위,위변조 등 결격사유가 발결된 경우에는
채용을 취소할 수 있습니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환
하지 않습니다. 또한, 접수 후 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 지원신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르다거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 무효로 하며,
합격을 취소할 수 있습니다.
라. 본 채용계획은 사정에 의하여 변결될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.
마. 응시서류를 제출하는 것은 지원신청자의 개인정보에 대하여 채용관련 자료로 사용,제공하는데 개인정보 활동 및
제공에 동의한 것으로 간주합니다.